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候选人

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这些业主表示,如果罢免成功,他们愿意担任董事会成员。

候选人提供的声明

Adriana May

过去三年半,我和我的兄弟、儿子一直居住在 Corsica 社区的联排住宅中。Corsica 是我们的家。我认为,业主有权了解决策是如何作出的、他们的钱花在何处,以及这些决定如何影响他们的住房、家庭和房产价值。

我认为,我们的 HOA 应以透明、负责、开放沟通以及尊重其所代表居民的方式运作。业主应能够提出问题、获得明确答复,并对影响我们社区的决定拥有发言权。

我在 Baptist Health South Florida 工作已有七年,目前在 West Kendall 的社会工作部门任职。

我愿意服务,是因为我想帮助建设一个让业主感到自己的声音被听见并受到尊重的社区。我希望居民能够获得信息,了解他们的钱如何被使用,并能放心地提出问题。我希望影响我们社区的决定能够公开作出,并以业主的利益为重。

我愿意投入时间倾听居民意见、认真审阅信息、提出问题,并在出现关切时帮助寻找解决方案。我不认为在 HOA 董事会任职应当是为了控制一个社区,而应当是为了代表生活在这里的人们。

Corsica 属于我们所有人。我希望我们的社区成为一个让业主安心回家、相信自己的声音很重要,并为我们共同的社区感到自豪的地方。

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候选人提供的声明

Don Reno

我终身从事公共服务,在 Miami-Dade County 担任急救人员已有二十多年。我的职业生涯建立在问责、团队合作以及在高压环境中作出稳健决定之上,在这些情况下,他人的福祉始终居于首位。同样的原则也指导我如何对待社区领导工作:先倾听,负责任地行动,并始终把人放在政治之前。

我毕业于 Miami Dade College,拥有紧急医疗服务方面的两个副学士学位,以及护理专业的理学副学士学位。我的专业和教育背景使我充分理解风险管理、合规、道德责任和长期规划;这些技能能够直接转化为有效、透明的社区治理。

过去两年,我一直居住在 Corsica 社区的联排住宅中,并在此期间积极参与社区事务。我坚定地认为,这是属于你们的社区。领导层应当为居民服务,而不是反过来。每一位业主,无论房产类型如何,都应当被倾听、获得信息并得到公平代表。我的承诺是确保每位居民都有发言权,关切能够得到公开处理,并且作出决定时把社区的最佳利益放在首位。

除专业背景外,我多年来一直指导和训练青少年,帮助 8 至 18 岁的孩子参与积极活动并远离街头。自 2004 年起,我一直在 SLAM(Saving Lives Athletic Ministry)担任导师,通过体育、纪律、团队合作和指导来支持年轻人。回馈社会并投资于人——尤其是从早期开始——始终是我个人信念的核心。

社区的选择会影响家庭、房产价值和生活质量,因此应始终以审慎、透明和负责的方式作出。我竞选是为了以诚信、专业精神和对每位居民的尊重来服务 Corsica 社区。这是属于你们的社区。

我的职责是为你们工作、倾听你们的意见,并帮助建设一个安全、管理良好的社区,让每个人都能对我们共同的未来拥有发言权和参与权。

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候选人提供的声明

Darlene Pastrana

亲爱的 Corsica 邻居们:

我叫 Darlene Pastrana,自 2022 年 3 月起一直是 Corsica 社区的居民和业主。我和我的伴侣有幸见证了我们的社区从最初建设阶段一路成长,并且我们深深关心它的未来。Corsica 是我们养育家庭的地方;因为我们计划长期居住在这里,我愿意贡献自己的时间和技能,帮助我们的社区变得尽可能美好。

在专业方面,我的背景是社会工作,并在儿童保护和老年照护服务方面拥有专门经验。这份职业教会我以全面、务实的方式应对挑战,以取得最佳结果。我坚信,解决社区问题需要坦诚对话、清晰透明以及相互尊重。

我的首要目标是确保 Corsica 继续成为一个对所有人而言安全、适合家庭且友好的环境——一个在一天结束时可以安心回归的真正避风港。作为一名母亲,我希望我的儿子以及社区里的所有孩子,都能在一个团结、安全玩耍的社区中成长。如果有机会服务,我会以全新、客观的视角看待居民的关切。我的首要任务将是促进包容、保持绝对透明,并确保每位居民的声音都能被听见并受到尊重地处理。

感谢你们的时间与考虑。

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